中地天一（河南）工程管理咨询有限公司员工岗位竞聘公告
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发布时间：
2025-11-21 10:38
为聚焦工程监理、项目管理等核心主业，优化内部职能配置、提升管理运行效率，推动中地天一（河南）工程管理咨询有限公司（以下简称“天一公司”）实现高质量发展，现结合天一公司当前发展需要，决定通过公开竞聘的方式，加快构建权责清晰、运转高效、精准适配市场需求的新型组织体系。本次将面向中化河南局系统内部开展职能部门员工岗位竞聘工作，共计划竞聘岗位12个，计划录用人数44人。现将有关事项公告如下：
一、简介
中地天一（河南）工程管理咨询有限公司成立于2001年，是隶属中化地质矿山总局河南地质局下属生产经营单位，内部设置4个职能部门，现有在职职工60人，公司拥有各类工程管理及技术人员40余人，其中高级、正高级技术职称的人员20余人，各类注册师30余人，拥有交通运输部颁发的公路工程甲级监理资质、自然资源部颁发的地质灾害甲级监理资质、河南省环境保护产业协会颁发的环境监理甲级资质、郑州市城乡建设局颁发的市政、房建、机电、矿山工程乙级监理资质及河南省自然资源厅颁发的测绘乙级资质。
2021年被认定为国家级高新技术企业，拥有多项国家专利及软件著作权，拥有市级研发平台-郑州市基础设施工程及灾害防治工程技术研究中心，先后编制并出版发行了近30万字的《公路工程施工监理手册》、近28万字的《公路工程施工监理实务》和河南省地方标准《山水林田湖草生态保护修复工程监理规范》，持有ISO9000三体系认证证书。
二、竞聘岗位
序号 | 部门 | 岗位名称 | 计划竞聘数量 |
1 | 总助级 | 总工程师 | 1 |
总经理助理 | 1 | ||
2 | 综合办公室 | 主任 | 1 |
主管岗 | 1 | ||
3 | 资产财务部 | 主任会计 | 1 |
出纳岗 | 1 | ||
4 | 经营管理部 | 主任 | 1 |
主管岗 | 1 | ||
5 | 工程技术部 | 主任 | 1 |
主管岗 | 1 | ||
项目监理工程师岗 | 11 | ||
项目技术员岗 | 23 | ||
共计 | 44 | ||
三、岗位职责
序号 | 部门 | 岗位名称 | 岗位职责 |
1 | 总助级 | 总工程师 | 协助领导进行技术管理工作，组织制定公司技术管理方面的规章制度。制定公司技术人员业务培训和进修计划，并组织实施。组织科技研发项目，推动技术创新和成果转化；经常深入各项目现场，对项目质量控制、进度控制、造价控制、安全生产管理等进行检查和指导，及时解决项目过程中遇到的重大技术问题。负责审批项目文件规划，审核工作质量评估报告。完成领导交办的其它工作。 |
总经理助理 | 参与单位发展战略及重要决策的研讨与制定，推动天一公司整体目标实现，协助领导统筹推进相关工作。完成领导交办的其它工作。 | ||
2 | 综合办公室 | 主任 | 主持部门全面工作，负责公司行政办公室日常工作。具体负责总经理办公会议、行政工作报告、重要文稿草拟等；主要负责会议及公务接待、党政管理工作。具体负责各类会议（包括视频会）会场准备工作、信息化建设、制度流程管理等。统筹管理党的建设、人力资源工作，工会工作、精神文明建设工作、企业文化建设及宣传工作、离退休管理工作。干部选拔、干部考核工作、工会工作。完成领导交办的其它工作。 |
主管岗 | 负责印信证照管理、部门办公用品采购及分发、考勤管理；风险控制管理、法律事务、合规管理。负责组织机构及人员配置管理、人员薪酬与绩效管理、培训、劳动关系管理；负责资质管理维护、车辆管理维护、人员证件管理维护、档案管理。组织建立健全审计、风险控制管理、法律事务、合规管理等相关的工作制度和流程。负责党的建设、人力资源工作，工会工作、精神文明建设工作、企业文化建设及宣传工作、离退休等工作。巡察反馈问题整改工作的落实。完成领导交办的其他工作。 | ||
3 | 资产财务部 | 主任会计 | 主持部门全面工作。组织开展财务制度建设、财务分析、财务风险控制、预（决）算管理、财务核算、成本管理、资金管理、国有资产管理、报表管理、融资管理、税务管理、财务信息化建设管理、专项工作、财务分析等工作。预决算管理、凭证审核、税务筹划、配合开展资金管理与税务筹划。会计核算，税务办理，财务信息化管理，财务档案管理。完成领导交办的其它工作。 |
出纳岗 | 负责现金和银行存款管理，日常费用的报销工作和日常收支核算，空白支票、票据财务专用章的领、用、存管理，工资发放，发票开具，保证金收支，整理、装订及归档各种会计凭证。完成领导交办的其它工作。 | ||
4 | 经营管理部 | 主任 | 主持经营管理全面工作。负责统筹经营管理、合同台账管理、招投标及采购工作、标书分配、审核等各项工作，沟通上级对接各部门；完成领导交办的其他工作。 |
主管岗 | 招标采购工作，招标采购管理、供应商管理、市场价格调查、供应商关联审查、采购实施过程管理；相关制度制定；负责采购数据统计、采购计划管理；负责指导各业务板块承接的重点项目采购实施工作。包括立项、审核、发布招标文件、组织招标流程、确定中标单位、发送中标通过书、签订合同及招采全流程资料的归档审核工作；使用及报送平台招标采购各项信息。部门所有投标项目的协调工作、对所有投标项目进行全过程跟进，反馈投标信息。各类保证金、保函、代理服务费管理。投标文件的编制、排版、审核、打印、复印、装订、密封等工作。合同签署管理（审查、会签、汇总上报管理）、合同履行管理（执行情况管理，变更、延期管理，项目结算管理）、合同履行后管理（档案管理，履行后评估管理）。完成领导交办的其他工作。 | ||
5 | 工程技术部 | 主任 | 负责工程部日常运营与业务统筹，围绕监理“三控两管一协调”核心开展工作。编制监理管理制度与工作流程，统筹协调各监理项目部工作、汇总各类报告并分析改进；制定部门年度计划与健全管理制度、统筹资源配置及日常行政管理；牵头重大监理项目策划，审核核心文件，监督项目“质量、进度、投资、安全”管控，参与重大事故调查处理，把控投资控制风险；负责监理人员选拔调配、培训考核，建立绩效考核机制；对接各方单位及主管部门，解决协调问题，向公司领导汇报工作并提供行业动态参考，处理客户投诉；规范监理资料管理，协助推动信息化建设，汇总编制各类报告。完成领导交办的其它工作。 |
主管岗 | 协助总工程师开展技术、质量工作；负责工程技术质量管理标准的宣贯与执行监督，统筹技术质量监管工作；协助总工开展监理大纲编制及施工组织设计、监理方案的审查事务，严格把控重大技术方案变更审核环节等相关工作；积极推动科技研发项目开展，促进技术创新成果在公司项目中的转化应用；落实安全生产管理制度，审核安全技术措施，组织开展安全教育培训及隐患排查治理，定期巡查施工现场安全作业情况。完成领导交办的其它工作。 | ||
项目监理 工程师岗 | 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。主持编写项目监理规划，审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作。审查分包单位的资质，并提出审查意见。检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配。主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令。审查承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。审核签署承包单位的申请、支付签证和竣工结算。审查和处理工程变更。主持或参与工程质量事故的调查。调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料；审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。主持整理工程项目的监理资料。完成领导交办的其它工作。 | ||
| 项目 技术员岗 | 现场检查与记录，对施工现场进行日常检查，包括检查承包单位投入的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录。按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录。担任旁站工作，发现问题及时向专业监理工程师报告。数据复核与见证取样，复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。对材料或施工质量进行见证取样。进度与计划检查，对承建单位实施计划和进度进行检查并记录。监督承建单位实施过程中的软件和设备安装调试、测试。职责边界，需要注意的是，监理员没有以下权限：工程变更的审查与处理。分部分项工程的质量验收。阶段性进度计划的审查。编制监理规划或实施细则。完成领导交办的其它工作。 |
四、适用范围和要求
（一）中化河南局在职职工均可参加（其中2027年12月31日前正式退休人员以及已办理退休审批手续人员，可不参加本次竞聘，保留原岗位不占用现有岗位职数）；
（二）每个竞聘者可以竞聘两个岗位；
（三）具体竞聘岗位、岗位职责及任职要求详见《竞聘岗位列表》（见文末下方附件）。
五、竞聘条件
（一）报名基本条件
1.政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
2.具有良好的品行，具有强烈的事业心和高度的责任感；
3.具有履行岗位职责所需的相关专业知识，熟悉国家法律法规和相关政策与规定；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.根据工作需要，对于日常工作表现优秀者，学历、职称、年龄等条件可适当放宽。
（二）岗位报名条件
原则上具有大学本科及以上文化程度及应聘部门相关工作经验。
岗位有中共党员和从业资格要求的，须具备相关要求。财务相关岗位原则上具有会计职称。
(三)资格禁入
存在下列情形之一的，不能报名竞聘:
1.受过刑事处罚、行政拘留的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.被列为失信联合惩戒对象的;
3.被竞业禁止或市场禁入的;
4.有招聘回避、任职回避情形的;
5.其他禁入情形的。
六、报名时间、方式及注意事项
（一）报名时间：
2025年11月21日至2025年11月27日
（二）报名方式：
竞聘人员请登录中化地质矿山总局河南地质局网站(http://www.hgkc.cn/)在竞聘公告中下载《公开竞聘报名表》（见文末下方附件），填写完毕后，会同个人免冠证件电子版照片以及其他材料(学历、学历验证报告、职业资格或专业技术职务任职资格证书、获奖证书、任职文件等相关证明材料的电子扫描件)一并发送邮件至（tyjingpin@163.com）邮箱，邮件标题务必为“竞聘部门-岗位-竞聘人员姓名”，电子版照片文件名称为“竞聘人员姓名”。《公开竞聘报名表》（签字版）、《竞聘演讲报告》（电子版）在竞聘前一天交至竞聘工作组。
（三）注意事项
1.竞聘人员应对所提交资料的真实性负责。对伪造、涂改证件、证明等材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消竞聘资格，并根据有关规定追究责任；所有资料内容不得涉及国家秘密，报名资料不予退回。
2.若考评人员与竞聘者有亲属关系的，须主动回避；
3.竞聘人员严禁通过宴请、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情等形式请求他人给予关照；不准以谋取个人职务晋升等为目的贿赂他人。对违反规定者一经查实，取消竞聘资格并根据相关规定严肃处理。
4.报名截止后，已报竞聘岗位不得再行更改。
5.每位竞聘者最多可竞聘两个岗位，且明确是否服从调剂。
（四）联系方式
联系电话：13592498003
联系人：宋女士
邮箱：tyjingpin@163.com
通信地址：河南省郑州市金水区文化路76号中化地质河南局集团有限公司（中化地质矿山总局河南地质局）办公楼501室
邮编：450011
中地天一（河南）工程管理咨询有限公司
2025年11月20日