中化地质河南局集团有限公司生态环境院员工岗位竞聘公告
作者：
发布时间：
2025-11-21 09:50
为推动中化地质矿山总局河南地质局（以下简称“河南局”）高质量发展，现结合河南局发展实际，决定通过公开竞聘的方式加快构建河南局权责清晰、运转高效、精准适配市场形势的新型组织体系。本次将面向中化局系统内部开展生态环境院员工岗位竞聘工作，共计划竞聘岗位15个，计划录用人数39～48人。现将有关事项公告如下：
一、简介
中化地质矿山总局河南地质局，是具有独立法人资格的中央驻豫厅局级地勘单位，同时也是综合国有地勘单位。内设6个职能部门，下属10个生产经营单位及综合服务中心。现有在职职工437人，各类专业技术人员占职工总数的85%，其中高级、正高级技术职称300余人，各类注册师200余人;拥有自然资源部、住建部、交通运输部等国家各部委颁发的地质灾害治理勘查、设计、施工、危险性评估和监理甲级、工程勘察综合甲级、地基与基础工程专业承包壹级、测绘甲级、公路工程监理甲级、环境生态修复设计和施工甲级共15个、27项甲(壹)级资质证书，持有国家及河南省计量认证证书、ISO9000三体系认证证书等其他各类资质证书40余项。
二、竞聘岗位
序号 | 部门 | 岗位名称 | 计划竞聘数量 |
1 | 技术部 | 技术部主任 | 1 |
2 | 副主任 | 2 | |
3 | 技术员岗 | 11～20 | |
4 | 综合管理部 | 综合管理部主任 | 1 |
5 | 综合管理部副主任 | 1 | |
6 | 综合管理岗 | 2 | |
7 | 工程部 | 工程部主任 | 1 |
8 | 工程部副主任 | 2 | |
9 | 工程技术岗 | 8 | |
10 | 项目核算岗 | 1 | |
11 | 项目招采岗 | 2 | |
12 | 安全和设备管理岗 | 1 | |
13 | 驻外办事处 | 驻外办事处 | 3 |
14 | 副总工 | 副总工 | 2 |
15 | 院长助理 | 院长助理 | 1 |
共计 | 39～48 | ||
三、岗位职责
序号 | 部门 | 岗位名称 | 岗位职责 |
1 | 技术部 | 技术部主任 | 主持技术部全面工作，负责项目谋划、申报立项、技术质量把控及技术服务项目推进；主持或参与技术服务项目实施；参与科技研发工作；参与应收账款回收；完成领导交办其他工作。 |
2 | 副主任 | 协助主任参与项目谋划、申报立项、技术质量把控及技术服务项目推进工作；主持或参与技术服务项目实施（工作内容包括外业调查、勘查、内业报告编制与评审、资料存档汇交等）；参与科技研发工作；参与应收账款回收；完成领导交办其他工作。 | |
3 | 技术员岗 | 独立或参与完成技术部各类项目（工作内容包括外业调查、勘查、内业报告编制与评审、资料存档汇交等）；参与项目申报立项及科技研发工作；完成领导和部门负责人交办的其他任务。 | |
4 | 综合管理部 | 综合管理部主任 | 主持部门全面工作，负责办公室日常工作、经营投标、合同（收入合同及分包合同）管理、保密、安全、人员考勤工作；负责办公会议纪要、工作报告、重要文稿拟定工作；完成领导交办的其他工作。 |
5 | 综合管理部副主任 | 协助主任完成本部门相关工作，负责编制投标前的可行性研究报告（含风险评估）、投标报价成本预算表、组织立项论证评审工作；参与经营投标（项目登记、报名、标书制作等）工作；完成领导交办的其他工作。 | |
6 | 综合管理岗 | 负责经营投标（项目登记、报名、标书制作等）、编制投标前的可行性研究报告（含风险评估）、投标报价成本预算表、组织立项论证评审工作、人员证件管理及继续教育工作及工会事务、材料准备、费用报账、日常办公采购等；完成领导交办的其他工作。 | |
7 | 工程部 | 工程部主任 | 主持部门全面工作，负责施工项目的安全、质量、进度、环保、风险防控、成本控制、资金回收工作；主持或参与中大型项目的实施工作；完成领导交办的其他工作。 |
8 | 工程部副主任 | 协助主任完成施工项目的安全、质量、进度、环保、风险防控、成本控制、资金回收工作；主持或参与项目的实施工作；负责与上级安全、质量管理部门对接工作。完成领导交办的其他工作。 | |
9 | 工程技术岗 | 参与施工项目的现场施工工作，完成项目的安全、质量、进度、环保、风险防控、成本控制、资金回收目标；负责施工资料的编制与汇交，完成领导交办的其他工作。 | |
10 | 项目核算岗 | 负责项目成本预算、成本控制、招标采购、项目决算工作；完成领导交办的其他工作。 | |
11 | 项目招采岗 | 负责项目合规管理、采购计划制定、招标采购全过程实施、采购数据统计、招标文件制定、采购数据统计工作、招采资料整理归档工作；完成领导交办的其他工作。 | |
12 | 安全和设备管理岗 | 负责日常安全环保监管及生产设备、公车等日常调度、保养、维修、使用登记、管理工作；配合上级部门完成安全生产相关工作；完成领导交办的其他工作。 | |
13 | 驻外办事处 | 驻外办事处 | 负责新县、平顶山、洛阳、海南市场开发、客户维护、技术支撑工作；负责承接项目的实施、评审、资料存档、项目款项回收等相关工作。完成领导交办的其他工作。 |
14 | 副总工 | 副总工 | 协助总工技术把控、人员培训、项目质量管理等工作；负责项目技术、生产工作，配合质量信息部完成奖项申报、科技创新任务，完成领导交办的其他工作。 |
15 | 院长助理 | 院长助理 | 协助院长统筹协调生产经营、项目管理等工作；参与院发展战略及重要决策的研讨制定，推动院整体目标实现；完成领导交办的其他工作。 |
四、适用范围和要求
（一）河南局在职在册职工（含待岗、内退职工）、中化地质矿山总局系统其他单位在职在岗职工均可参加（其中2027年12月31日前正式退休人员以及已办理退休审批手续人员，可不参加本次竞聘，保留原岗位不占用现有岗位职数）；
（二）每个竞聘者最多可竞聘两个岗位，两个岗位可选范围包含河南局职能部门、生态环境院、各生产经营单位和综合服务中心员工岗位。若竞聘者本次选择填报两个生态环境院岗位，则视为用完所有竞聘机会；若这两个生态环境院岗位均未竞聘成功，将无法再参与生产经营单位和综合服务中心岗位的竞聘。
（三）具体竞聘岗位、岗位职责及任职要求详见《竞聘岗位列表》（见文末下方附件）。
五、竞聘条件
（一）报名基本条件
1.政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;
2.具有良好的品行，具有强烈的事业心和高度的责任感；
3.具有履行岗位职责所需的相关专业知识，熟悉国家法律法规和相关政策与规定；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.根据工作需要，对于日常工作表现优秀者，学历、职称、年龄等条件可适当放宽。
（二）岗位报名条件
原则上具有大学本科及以上文化程度及应聘部门相关工作经验。
生态环境院员工岗有中共党员和从业资格要求的，须具备相关要求。财务相关岗位原则上具有会计职称证书。
生态环境院员工岗位在中化地质矿山总局系统内符合条件的均可报名。
(三)资格禁入
存在下列情形之一的，不能报名竞聘:
1.受过刑事处罚、行政拘留的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.被列为失信联合惩戒对象的;
3.被竞业禁止或市场禁入的;
4.有招聘回避、任职回避情形的;
5.其他禁入情形的。
六、报名时间、方式及注意事项
- 报名时间：
2025年11月21日至2025年11月27日
2.报名方式：
竞聘人员请登录中化地质矿山总局河南地质局网站(http://www.hgkc.cn/)在竞聘公告中下载《公开竞聘报名表》（见文末下方附件），填写完毕后，会同个人免冠证件电子版照片以及其他材料(学历、学历验证报告、职业资格或专业技术职务任职资格证书、获奖证书、任职文件等相关证明材料的电子扫描件)一并发送邮件至HNJHJYJP@163.com邮箱，邮件标题务必为“竞聘部门-岗位-竞聘人员姓名”，电子版照片文件名称为“竞聘人员姓名”。《公开竞聘报名表》（签字版）、《竞聘演讲报告》（电子版）在竞聘前一天交至竞聘工作组。
（三）注意事项
1.竞聘人员应对所提交资料的真实性负责。对伪造、涂改证件、证明等材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消竞聘资格，并根据有关规定追究责任；所有资料内容不得涉及国家秘密，报名资料不予退回。
2.若考评人员与竞聘者有亲属关系的，须主动回避；
3.竞聘人员严禁通过宴请、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情等形式请求他人给予关照；不准以谋取个人职务晋升等为目的贿赂他人。对违反规定者一经查实，取消竞聘资格并根据相关规定严肃处理。
4.报名截止后，已报竞聘岗位不得再行更改。
5.每位竞聘者最多可竞聘两个岗位，且明确是否服从调剂。
（四）联系方式
联系电话：0371-60902302
联系人：朱先生
邮箱：HNJHJYJP@163.com
通信地址：河南省郑州市金水区文化路76号中化地质河南局集团有限公司东办公楼221室
邮编：450011
中化地质河南局集团有限公司生态环境院
2025年11月20日