中化地质河南矿业科技有限公司竞聘公告

序号

部门

岗位名称

计划竞聘数量

1

质量技术与安全部

主任

1

质量管理岗

1

技术管理岗

1

安全管理岗

1

2

综合管理部

主任

1

综合管理岗

2

矿权管理岗

1+1

设备管理岗

1

3

岩矿测试部

主任

1

化学分析岗

5+2

样品加工与制作岗

2

岩石力学试验岗

2

4

工程检测部

主任

1

地基检测岗

3

防雷检测岗

3

基坑监测岗

3

5

经营部

经营管理岗

2+1

6

财务部

会计岗

1

出纳岗

1

序号

部门

岗位名称

岗位职责

岗位要求

竞聘条件

1

质量技术与安全部

主任

主持部门工作。负责公司资质的建设；负责建立、维护和持续改进质量管理体系，定期组织内部审核和管理评审，推动体系优化。组织内部审核，识别管理体系运行中的问题和风险。对不符合项进行调查、分析，制定并跟踪纠正措施，防止问题复发。质量数据分析与改进收集、分析质量数据（如检测结果准确性、客户满意度、内部审核结果等），评估质量管理体系的有效性，提出改进建议。参与合同评审，确保客户需求与实验室能力匹配。参与实验室资源规划，包括人员、设备、技术等，确保质量管理体系的有效运行。与技术负责人等协作，推动全员质量意识提升。对特殊情况下的例外放行进行审批和监督，确保风险可控。各检测主管部门及协会的沟通。

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）中化局系统内符合条件人员。

1、现任中层副职岗位工作2年以上；

2、熟悉质量管理体系认证，熟悉资质标准等政策法规；

3、具备5年以上相关工作经验。

质量管理

协助主任完成公司各检测部门的质量管理工作。负责资质维护的具体工作和项目质量管理。对项目实施过程进行质量监督和指导；组织检测报告的内部评审；项目数据统计；组织参加各类协会举行的活动；组织开展质量事故的调查、分析，提出处理建议并组织落实；组织质量考核；组织各类奖项申报；完成领导交办的其他工作。

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）中化局系统内符合条件人员。

1、具有工程类中级职称5年以上；

2、熟悉质量管理体系的运行；

3、具备5年以上相关工作经验。

技术管理

负责公司各检测专业的技术工作；对项目实施过程进行技术指导；提升公司技术竞争力；检测报告依据的规范、标准的实时更新；审批设备操作指导书、技术类文件等。人员能力确认，评估技术人员的技术能力和水平，组织培训和考核，提升团队技术素质。审批仪器设备的量值溯源计划、周期检定校准计划，确保设备的准确性和可靠性。合规性管理，贯彻执行相关法律法规、标准和规范，确保技术活动符合资质认定和认可要求。沟通协调，与质量负责人、项目经理等协作，确保技术与质量、管理工作的协同推进。

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）中化局系统内符合条件人员。

1、具有工程类高级职称5年以上；

2、能指导各检测专业技术工作，能解决各检测专业技术难题。

安全管理

制度执行与监督：督促项目部贯彻执行国家安全生产法律法规及公司安全规章制度，对违规行为及时制止并报告。参与制定项目安全生产管理制度，确保制度有效实施。安全教育培训：组织项目部员工开展安全教育培训，包括新员工三级教育、特种作业人员培训等。总结推广安全生产先进经验，提高员工安全意识和技能。安全检查与隐患排查：定期对施工现场进行安全检查，做好检查记录，及时发现并整改安全隐患。监督危险性较大工程专项施工方案的实施，对违章指挥、冒险作业等行为予以纠正。安全技术管理：检查安全技术措施方案的落实情况，确保施工过程符合安全要求。参与安全技术交底，监督交底内容的执行。劳动防护与应急处理：督促员工正确使用劳动防护用品，检查防护设施的完好性。发生事故时，及时组织抢救，保护现场，按规定上报事故情况，并参与事故调查处理。安全资料管理：负责安全资料的收集、整理和归档，包括安全检查记录、隐患整改记录、安全培训记录等。

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）中化局系统内符合条件人员。

1、具备5年以上相关工作经验。

2、有注册安全工程师证的优先。

2

综合管理部

主任

主持部门全面工作。协助公司管理层做好年度工作计划和业务拓展规划；组织建立健全公司各项管理制度和流程；负责重要会议的筹备；完成领导交办的其他工作。

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）中化局系统内符合条件人员。

有统筹规划能力，较强的文字表达能力，熟悉公司各检测业务，熟悉资质标准相关政策，熟悉技术和质量管理体系。具有丰富的外联工作经验，经济与行政管理专业优先考虑。

综合管理

主要负责公司资质的维护，营业执照、资质认定证书、三体系认证证书的维护，人员培训证书的维护；配合质量管理部迎接外部评审；负责工会工作，员工福利发放；公司日常办公用品购置计划与实施；负责各类会议筹备及会议纪要的起草与签发；公司工作计划、工作总结的初拟；负责群团工作、宣传工作、员工五险一金管理、工伤申报及管理；购买外业检测人员意外保险；负责印章管理；各检测专业技术资料归档管理，报告台账管理；人员档案管理；技术资料收发；日常报账；完成领导交办的其他工作。

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）中化局系统内符合条件人员。

熟悉办公室行政工作，写作能力强，办事利索，工作细致，主动性强，服务意识强，能接受紧急任务。

矿权管理

负责资质管理等工作。组织开展三体系认证等资质申报和维护；资质所需资源的配置和协调；负责矿权制度和政策的收集和汇总；矿权信息统计和维护；参与矿权运作。完成领导交办的其他工作。

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）中化局系统内符合条件人员。

工作细致，主动性强，服务意识强，能接受紧急任务。

设备管理

负责设备购置维修与保养、仪器年度检定计划及实施、设备出入库管理、设备档案及台账的建立与查询、仪器检定证书的管理、仪器设备相关质量记录表格的填报、车辆管理；完成领导交办的其他工作。

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）中化局系统内符合条件人员。

有相关工作经验。工作细致，主动性强，服务意识强，能接受紧急任务。

3

岩矿测试部

主任

负责部门年度工作计划，人员配置和分工协调，保证检测工作公正、有序地进行并按时完成。贯彻执行有关检测的技术法规和规章制度，保证检测工作质量，解决检验检测过程中的复杂技术问题。负责对部门检测人员进行技术指导，并对检测过程进行监督、检查。负责检测数据审查、校对，组织编写检测报告或结果。对原始记录和检测报告的一致性、检测过程及结果进行确认和审查，对检测结论和检测报告审核签字。建立并维护部门质量管理体系，配合/组织内部质量审核与体系认证相关工作。落实安全生产责任制，排查检测设备、操作流程中的安全隐患，防范安全事故。对接客户、上级单位、监管部门及合作机构，沟通检测需求、反馈结果及协调相关事宜。关注行业技术发展趋势，引入先进检测技术与设备，提升部门核心竞争力。参与市场业务拓展，协助洽谈检测项目，扩大部门业务覆盖范围。完成领导交办的其他工作。

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）中化局系统内符合条件人员。

1、具备3年以上岩矿检测相关工作经验，其中1年以上团队管理或部门主管工作经历。

2、熟悉岩矿检测行业标准、技术规范及质量管理体系。

化学分析

严格按照标准、规范和作业指导书进行每项检测工作，并对其工作质量负责。掌握授权操作的仪器设备性能、常规维护和正确使用保管，并做好使用记录。熟悉拟检测项目参数的标准、规范、规程和操作细则程序。按规定的检测方法进行检测，及时向检测部负责人汇报检测中出现的异常情况和不合格结果，不隐瞒或修改数据，不符合检测要求的有权停止检测。认真做好检测原始记录和数据处理，及时反馈质量信息。严格遵守安全规定，执行安全规程。参与试验比对、能力验证、期间核查或质量监控等技术活动。完成领导交办的其他工作。

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）中化局系统内符合条件人员。

1、要求具有分析化学、应用化学等相关专业。

2、具有化学分析相关工作经验。

3、熟悉化学试剂特性与安全规范，能独立操作常用分析仪器。

样品加工/制作

负责样品的接收、校对、标识、登记、加工。负责样品的流转、贮存、发放、管理。负责样品库的防火、防潮、防盗、通风等安全工作。掌握岩矿样品碎样基本原理，熟悉粗碎、中碎、细碎、研磨、缩分等核心工序的操作方法，能根据矿种硬度、检测要求选择适配的设备及工艺参数。负责样品加工设备的日常维护保养维修，能独立完成设备调试、简单故障排查，对样品加工质量负责。完成领导交办的其他工作。

（1）原则上具有中专及以上文化程度；

（2）中化局系统内符合条件人员。

1、年龄45岁以下，身体健康，能适应样品加工工作强度。

2、具备良好的职业道德、责任心强，严谨细致、认真负责，有团队协作意识。

3、服从工作安排，能配合完成紧急样品加工任务。

岩石力学试验

严格按照国家标准、行业规范或客户要求，开展拉伸、压缩、弯曲、剪切等力学试验。掌握压力试验机等规范操作，定期对试验设备进行清洁、校准、维护与保养，记录设备运行及维护情况。实时记录试验过程中的数据、现象及异常情况，确保记录完整可追溯。对试验数据进行整理、计算与分析，及时反馈质量信息。严格遵守安全规定，执行安全规程。参与试验比对、能力验证、期间核查或质量监控等技术活动。完成领导交办的其他工作。

（1）原则上具有大专及以上文化程度；

（2）中化局系统内符合条件人员。

1、年龄45岁以下，身体健康，能适应实验室工作强度。

2、具备良好的职业道德、责任心强，严谨细致、认真负责，有团队协作意识。

3、服从工作安排，能配合完成紧急试验任务。

4

工程检测部

主任

主持部门全面工作；落实安全生产责任制；负责各个检测项目从现场踏勘、编制方案、组织进场、实施检测、撤场转场、数据整理、编写报告、资料归档、成本核算等各重要环节的把控，保证检测全过程满足相关规范、标准以及各检测主管部门的要求；负责与工程相关的甲方、监理、施工单位等各方的沟通协调；及时催要进度款；迎接现场检查，如实向分管领导反馈检查情况并组织整改；业务拓展及二次经营；完成领导交办的其他工作。

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）中化局系统内符合条件人员。

具备3年以上建设工程质量检测相关工作经验，其中1年以上团队管理或部门主管工作经历；熟悉建设工程质量检测行业标准、技术规范及质量管理体系。

地基检测

负责地基检测项目从现场踏勘、编制方案、组织进场、实施检测、撤场转场、数据整理、编写报告、资料归档、成本核算等各重要环节的具体落实，确保检测数据的真实可靠与完备，保证高效优质安全完成检测项目；对检测质量和现场安全负责；现场设备维护及入库；妥善处理现场关系；完成领导交办的其他工作。

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）中化局系统内符合条件人员。

具有相关工作经验；具有地基基础检测上岗证；有多项上岗证的优先。

防雷检测

负责防雷检测项目从现场踏勘、编制方案、组织进场、实施检测、撤场转场、数据整理、编写报告、资料归档、成本核算等各重要环节的具体落实，确保检测数据的真实可靠与完备，保证高效优质安全完成检测项目；对检测质量和现场安全负责；现场设备维护及入库；妥善处理现场关系；完成领导交办的其他工作。

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）中化局系统内符合条件人员。

具有相关工作经验；具有地基基础检测和防雷检测上岗证；有多项上岗证的优先。

基坑监测

负责基坑监测项目从现场踏勘、编制方案、组织进场、实施检测、撤场转场、数据整理、编写报告、资料归档、成本核算等各重要环节的具体落实，确保检测数据的真实可靠与完备，保证高效优质安全完成检测项目；对检测质量和现场安全负责；现场设备维护及入库；妥善处理现场关系；完成领导交办的其他工作。

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）中化局系统内符合条件人员。

具有相关工作经验；具有地基基础检测和基坑监测上岗证；有多项上岗证的优先。

5

经营部

经营管理

主要负责合同管理；经营制度的编制；项目信息搜集、标书制作、投标工作；项目谈判、签订及管理；项目结算工作；工程款梳理汇总、协助回款；新业务拓展调研；对招采合规性负责；完成领导交办的其他工作。

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）中化局系统内符合条件人员。

熟悉招投标流程，能优质高效制作标书，善于沟通，与外部建立良好关系，能接受紧急任务及出差。

6

财务部

会计

负责公司财务会计工作。完成领导交办的其他工作。

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）中化局系统内符合条件人员。

有相关工作经验。工作细致，主动性强，服务意识强，能接受紧急任务。

出纳

负责公司出纳工作。完成领导交办的其他工作。

（1）原则上具有本科及以上文化程度；

（2）中化局系统内符合条件人员。

有相关工作经验。工作细致，主动性强，服务意识强，能接受紧急任务。